Бизнес-психолог для отдела продаж

БИЗНЕС-ПСИХОЛОГ
Ирина Пименова
Рост продаж за счет глубокой проработки внутренних ограничений и развития личной эффективности сотрудников

Ирина Пименова

+28 лет в бизнесе;
собственник 5 успешных бизнес-проектов
2 высших профильных образования
Более 24 лет практического опыта проведения бизнес-тренингов и индивидуальных консультаций

Моя 28-летняя экспертиза в бизнесе и психологии, а также глубокий и индивидуальный подход гарантируют:
— устранение внутренних ограничений и барьеров;
— рост личной уверенности в продажах;
— снижение сопротивления звонкам и встречам;
— рост личной адаптивности и устойчивости сотрудников,
что приводит к более смелому общению с клиентами, качественным переговорам, активным действиям и, как следствие, к заметному росту продаж

ПОДРОБНЕЕ ОБО МНЕ, МОЕМ ОПЫТЕ и КЛИЕНТАХ

ВАШИ ВЫГОДЫ

Сотрудники перестают избегать контактов и начинают продавать активно, а не «по ситуации»

Каждый менеджер становится внутренне устойчивее — меньше оправданий, больше результата

Повышается качество переговоров, потому что уходят внутреннее напряжение и зажимы

Снижается уровень межличностных конфликтов и саботажа в отделе

Увеличивается самостоятельность и ответственность — меньше контроля с вашей стороны

Компания получает системные изменения без увольнений и «чисток»

Руководитель получает понятное отражение результата — без раскрытия личных тем сотрудников

Менеджеры становятся заметно смелее, проактивнее и более ответственными

По данным международных исследований в области бизнес-психологии, развитие внутренней уверенности, устойчивости и навыков саморегуляции сотрудников приводит к следующей динамике:

Рост конверсии: в среднем +8–18%
Рост среднего чека: +3–7%
Увеличение удержания/снижение текучки: 20–30%

Это не гарантии, а усредненные показатели, зафиксированные в международной практике.
Фактическая динамика зависит от зрелости вашей команды, качества процессов и готовности сотрудников к изменениям.

ВАРИАНТЫ ПРОГРАММ
(для 12 менеджеров по продажам)

Стартовый модуль
«Диагностика и быстрые изменения»

Длительность: 3 недели

480000 р.

Что входит:

1) Анализ рынка и конкурентов: краткий обзор ключевых тенденций и сильных/слабых сторон, влияющих на продажи команды

2) 2 личные сессии (по 60 мин.) с каждым менеджером по продажам(12 × 2 = 24 сессии)

3) Диагностика барьеров и точек роста

4) Общий сводный отчет

— без раскрытия личной информации

— только факты: что мешает продажам на уровне команды

5) 1 стратегическая встреча с руководителем (1 час)

— рекомендации по управленческим решениям

— как безопасно интегрировать изменения

Результат: за короткий срок выявляем ключевые психологические блоки менеджеров и устраняем те, что мешают продавать прямо сейчас.

ЗАКАЗАТЬ

Программа
«Уверенность и стабильные продажи»

Длительность: 6 недель

770000 р.

Что входит:

1) Анализ рынка и конкурентов: детальный обзор с акцентом на практические выводы для отдела продаж и выявление потенциальных точек роста.

2) 4 личные сессии (по 60 мин.) с каждым менеджером по продажам (12 × 4 = 48 сессий)

3) Личные планы развития уверенности для каждого

4) Индивидуальная работа с:

— уверенностью

— сопротивлением звонкам

— страхами

— внутренними конфликтами

— самооценкой

— уверенностью

— мотивацией

5) Промежуточный отчет (командный срез без личных данных)

6) Тестирование метрик: baseline замеры основных психологических индексов и ключевых поведенческих показателей для менеджеров.

7) 2 стратегические встречи с руководителем по 1 часу

8) Поддержка:

— чат для сотрудников: 2 окна в неделю по 1 часу, только письменные вопросы

— чат с руководителем — 2 раза в неделю

Результат: формирование устойчивого состояния менеджера, которое позволяет ему сохранять концентрацию, уверенность и результаты даже под нагрузкой.

ЗАКАЗАТЬ

Программа
«Личная эффективность и рост результатов»

Длительность: 10–12 недель

1370000 р.

Что входит:

1) Анализ рынка и конкурентов: комплексный анализ с глубоким контекстом, включением основных игроков, угроз и возможностей, которые влияют на продажи отдела.

2) 8 личные сессии (по 60 мин.) с каждым менеджером по продажам (12 × 8 = 96 сессий)

3) Глубокая индивидуальная работа:

— устранение корневых барьеров

— управление эмоциями

— работа с самоценностью и внутренним критиком

— формирование устойчивой уверенности

— разбор сложных клиентских ситуаций

4) Профиль уверенности для каждого сотрудника

5) Тестирование метрик: baseline + midline замеры индексов и поведенческих показателей, проверка корректности инструментов для команды.

6) 3 стратегические сессии с руководителем

7) Ежемесячные командные срезы (аналитика без раскрытия)

8) Поддержка:

— личный чат сотрудников ( не срочный, ответы раз в 24 часа, в пределах 3 дней в неделю)

— чат директору — 3 раза в неделю

9) Доступ к персональным заданиям

Результат: системное изменение поведения менеджеров: повышение внутренней мотивации, скорости принятия решений, качества коммуникации с клиентами и способности доводить сделки до конца.

ЗАКАЗАТЬ

Программа
«Команда высокой продуктивности и эффективности»

Длительность: 6–12 месяцев

от 1850000 р.

Что входит:

1) Анализ рынка и конкурентов: полный стратегический анализ, включающий динамику отрасли, конкурентные преимущества, угрозы и сценарии развития.

2) 12–24 личные сессии (по 60 мин.) с каждым менеджером по продажам

3) Глубокая индивидуальная работа:

— устранение корневых барьеров

— управление эмоциями

— работа с самоценностью и внутренним критиком

— формирование устойчивой уверенности

— разбор сложных клиентских ситуаций

4) Работа с руководителем отдела продаж и директором

5) Постоянная аналитика (без раскрытия персональных деталей)

6) Теплое удержание сотрудников, снижение выгорания

7) Тестирование метрик: все замеры индексов и поведенческих показателей на всех этапах, проверка корректности измерений и настройка системы для долгосрочного мониторинга.

8) Поддержка изменений в продажах

9) Корректировка целей и поведения

10) Поддержка:

— чат для команды: структурированный

— чат руководителю: регулярно

— специальные материалы: тесты, задания

Результат: формирование стабильной, эмоционально зрелой, вовлеченной команды, которая держит высокие продажи без выгорания и текучки

ЗАКАЗАТЬ

3 ФАКТА ОБО МНЕ

Мой первый успешный бизнес-проект в 1996 г. – вывела компанию-банкрот с долгом в 56 000 $ за 10 месяцев на прибыльные показатели

Более 24 лет практического опыта проведения бизнес-тренингов и индивидуальных консультаций

2 высших образования (педагогическое и психологическое);
собственник 5 успешных бизнес-проектов

2020 г. Международный Институт тренеров «ПРОФЕССИОНАЛ».
2014-2015 г.г. - Московский институт современного академического образования по специальности "Психологическое консультирование и психодиагностика", "Бизнес-тренер".
1985-1990 г.г. - Поволжская государственная социально-гуманитарная академия.

Дополнительное образование:

2008 г. Берт Хелингер, Метод расстановок;
2011 г. International Expert Company Business Forvard, тренинг «Как сделать сотрудников способными и продуктивными»;
2012 г. А. Свияш тренинг «Практикум по технологии исполнения желаний»;
2013 г. Трансформационный Системный Коучинг "Professional Coach. Basic"
2013 г. В. Шерстобоев тренинг «Технология ведения эффективных переговоров».
2017 г. А. Любарский курс сексологии с присвоением квалификации «Сексолог-консультант».
2020 г. Тренинг «Менеджер в эпоху перемен»
2023 г. Личное наставничество Екатерины Уколовой

Бизнес и мероприятия:

с 1994 г. - основатель и владелец 5 компаний.
Член Клуба Бизнес-Тренеров.
Член экспертного клуба НП "Росконтроль".
2012 г. Участие в переговорах с официальной делегацией из США во главе с заместителем зам. министра торговли США госпожой Мишель О`Нил.
2017 г. Участие в международном бизнес-форуме "SYNERGY GLOBAL FORUM 2017".
2020 г. Участие в международном бизнес-форуме "SYNERGY GLOBAL FORUM 2020".
2023 г. Участие в бизнес-клубе "Масштаб"